Artykuł 94§3 KP stanowi, że pracownik u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę.
Krzywda
Cechą charakterystyczna szkody niemajątkowej jest to iż, poniesionego uszczerbku nie da się ocenić w pieniądzu.
Krzywda jest szkodą nie majątkową i nie można jej wymierzyć w kategoriach ekonomicznych.Polega ona na ujemnych przeżyciach poszkodowanego związanych z cierpieniem fizycznym ,psychicznym i moralnym.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz